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【单选题】

下列哪一项属于人力资源的开发成本?()

A、定向培训成本

B、选拔成本

C、招聘成本

D、劳动保健成本

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第1题

A、任人唯贤  B、破格提拔  C、岗位轮换  D、自主培养  

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第2题

A、招募和甄选  B、培训与开发  C、企业发展战略  D、绩效管理  

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第3题

A、研发  B、信息系统  C、物流  D、人力资源  

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第4题

A、人本模式  B、劳动契约型  C、资源开发型  D、权变模式  

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第5题

A、人力资源配置  B、人力资源开发  C、人力资源运用  D、人力资源评价和激励  

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第6题

A、公共设施、公共物品和产品  B、公共信息资源  C、公共人力资源  D、公共物质资源  

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第7题

A、X理论  B、需求层次理论  C、学习型组织理论  D、Y理论  

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第8题

A、与人事管理相比,人力资源管理定义更加宽泛、全面且具有战略性  B、人力资源管理将人作为成本,注重计算人消费,较少计算人所创造高于其成本收益;人事管理将人视为资本,它看到是它能够该组织带来收益  C、人力资源管理内容不仅涵盖了传统人事管理基本内容,而且还为适应新发展要求增加了一些全新管理内容  D、人力资源管理把人力资源开发放到首位,强调人力资源开发与使用并重,讲求充分挖掘人员潜能,使其在未来发展中具有较大发展空间和能力  

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第9题

A、员工培训  B、职业开发  C、组织发展  D、培训与开发  

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