A、X理论
B、需求层次理论
C、学习型组织理论
D、Y理论
A、员工管理计划 B、人力资源实践 C、组织理论 D、项目干系人分析
A、人力资源配置 B、人力资源开发 C、人力资源运用 D、人力资源评价和激励
A、研发 B、信息系统 C、物流 D、人力资源
A、招募和甄选 B、培训与开发 C、企业发展战略 D、绩效管理
A、A.福利人事和科学管理阶段 B、B.事务性管理阶段 C、C.分析服务管理阶段 D、D.战略性管理阶段
A、甲房地产公司通过降价以增加房产的销售 B、乙钢铁公司研发出一项新技术 C、丙物流公司重整其人力资源管理，提升对员工的绩效管理 D、丁餐饮公司投资建立食材基地
A、创业招选 B、创业激励 C、创业绩效 D、创业财务
A、招聘所需人员 B、评估未来人力资源需求 C、制定相应的人员配备计划 D、评估现有的人员配备情况
A、工作分析 B、人力资源评价 C、招聘与选拔 D、绩效管理
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