【多选题】
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。
A、竞争型企业文化
B、务实型企业文化
C、创新型企业文化
D、家庭型企业文化
A、竞争型企业文化
B、务实型企业文化
C、创新型企业文化
D、家庭型企业文化
A、以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 B、①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 C、②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 D、③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 E、④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A、以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 B、①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 C、②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 D、③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 E、④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平