A、网点内控管理的“第一责任人”
B、主动接受网点负责人安排的工作
C、对本人权限范围内的业务进行把关审核
D、负责监督、检查派驻网点对各项业务规章、内部控制制度的执行情况。
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A、私人银行分部设专职总经理的，私人银行分部向所在分行风险合规管理部门报告，同时报备总行私人银行部 B、由个人金融部总经理兼职私人银行分部总经理的，私人银行分部向所在分行个人金融部报告，由个人金融部承担私人银行分部风险合规管理职责，同时报备总行私人银行部 C、分行组织研发、推荐、引入的自营产品、代销、推介产品，由私人银行分部向客户推介销售的，风险合规管理职责由所在分行承担 D、总行私人银行部组织提供的各类私人银行金融与非金融服务，其风险合规管理职责由总行私人银行部与分部所在分行共同承担，依据总、分部的具体工作分工，分别承担相应职责
A、负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法 B、负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作 C、负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题 D、负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量 E、负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
A、一旦出现合规总监支持、纵容公司的违法违规行为，或者无合理理由未能按照规定履行制止、报告职责的，依法对其采取监管措施或者追究法律责任 B、证券公司的董事、监事、高级管理人员和各部门、分支机构应当支持和配合合规总监的工作，不得以任何理由限制、阻挠合规总监履行职责 C、合规部门对合规总监负责，按照公司规定和合规总监的安排履行合规管理职责。合规部门承担的其他职责不得与合规管理职责相冲突 D、在任职资格方面，除取得证券公司高级管理人员任职资格外，合规总监还需要从事证券工作3年以上，并且通过有关专业考试或者具有8年以上法律工作经历；或者在证券监管机构的专业监管岗位任职8年以上
A、合规负责人负责全面协调合规风险的识别和管理 B、合规负责人只需在特定事件出现时才向高管层提交合规风险评估报告 C、合规管理部门具体履行合规管理计划的制定与执行的职责 D、合规管理部门职责包括合规审核与合规培训等
A、合规总监不得兼任与合规管理职责相冲突的职务 B、合规总监不得分管与合规管理职责相冲突的部门 C、合规部门承担的其他职责不得与合规管理职责相冲突 D、证券公司的高级管理人员可以直接向合规总监下达指令
A、正确组织实施派驻机构会计核算工作，真实、准确、及时、完整提供会计信息 B、严格落实柜台岗位分工，规范柜面会计业务操作 C、监督柜面会计业务风险，按会计业务授权管理相关规定履行审批和授权职责 D、组织合规文化建设，定期组织派驻机构全体人员进行合规教育，撰写合规报告
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