合规经理工作职责主要包括()。
A、内控管理职责
B、安全管理职责
C、督促整改职责
D、业务指导和培训职责
E、报告职责
A、内控管理职责
B、安全管理职责
C、督促整改职责
D、业务指导和培训职责
E、报告职责
A、负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法 B、负责组织合规经理的业务培训(包括上岗培训、后续培训等)、上岗资格考试等工作 C、负责合规经理的日常业务指导,协调解决合规经理各类业务问题 D、负责检查合规经理的内控执行情况,考核及评价合规经理的工作质量 E、负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
A、负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作 B、负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作 C、在业务上接受银行的指导 D、负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划 E、负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作
A、正确组织实施派驻机构会计核算工作,真实、准确、及时、完整提供会计信息 B、严格落实柜台岗位分工,规范柜面会计业务操作 C、监督柜面会计业务风险,按会计业务授权管理相关规定履行审批和授权职责 D、组织合规文化建设,定期组织派驻机构全体人员进行合规教育,撰写合规报告
A、私人银行分部设专职总经理的,私人银行分部向所在分行风险合规管理部门报告,同时报备总行私人银行部 B、由个人金融部总经理兼职私人银行分部总经理的,私人银行分部向所在分行个人金融部报告,由个人金融部承担私人银行分部风险合规管理职责,同时报备总行私人银行部 C、分行组织研发、推荐、引入的自营产品、代销、推介产品,由私人银行分部向客户推介销售的,风险合规管理职责由所在分行承担 D、总行私人银行部组织提供的各类私人银行金融与非金融服务,其风险合规管理职责由总行私人银行部与分部所在分行共同承担,依据总、分部的具体工作分工,分别承担相应职责
A、一旦出现合规总监支持、纵容公司的违法违规行为,或者无合理理由未能按照规定履行制止、报告职责的,依法对其采取监管措施或者追究法律责任 B、证券公司的董事、监事、高级管理人员和各部门、分支机构应当支持和配合合规总监的工作,不得以任何理由限制、阻挠合规总监履行职责 C、合规部门对合规总监负责,按照公司规定和合规总监的安排履行合规管理职责。合规部门承担的其他职责不得与合规管理职责相冲突 D、在任职资格方面,除取得证券公司高级管理人员任职资格外,合规总监还需要从事证券工作3年以上,并且通过有关专业考试或者具有8年以上法律工作经历;或者在证券监管机构的专业监管岗位任职8年以上