【判断题】
A、为人事决策提供信息支持 B、为企业管理效果的评估提供反馈信息 C、为经营决策提供保障 D、为企业提供人力资源数据,以便企业制定发展战略
A、它反映一个企业所追求的价值,是衡量企业各方面活动的价值标准,也是企业生存和发展的意义所在 B、它为企业各方面活动提供基本方向,是企业一切经济行动的目标和依据,对企业经营活动具有指导作用 C、它可以使企业有选择、有针对性地部署各种资源,发挥企业优势 D、它能实现企业与外部环境的动态平衡,使企业获得长期、稳定、协调地发展
A、企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者 B、企业文化形成于企业发展过程中 C、企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和 D、企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。 B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。 C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。