【单选题】
用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是（）
A、再测信度
B、复本信度
C、分半信度
D、评分者一致性
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第5题
A、创造一个融洽的交流气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平 B、决定应聘者是否通过本次面试 C、让应聘者更加清楚地了解公司的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策 D、了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
