A、双因素理论 B、X理论 C、Y理论 D、需要理论
A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、超Y理论
A、Y理论 B、Z理论 C、超Y理论 D、X理论
A、Y理论 B、物质需要理论 C、社会需要理论 D、保健需要理论 E、X理论
A、多数人天生就是懒惰的 B、普通人的智力只是得到了部分发挥 C、只有金钱和其他物质利益才能激发人们努力工作 D、多数人不愿负担任何责任 E、员工自我实现的需要和主动完成组织工作的意向，是的组织绩效更加富有成果
A、必须用强制办法迫使其为组织目标去工作，用金钱和地位刺激他们 B、关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系 C、采用集体奖励、鼓励交流与沟通 D、帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍
A、X理论 B、Y理论 C、双重模式理论 D、“经济人”假设
A、经济人 B、社会人 C、复杂人 D、自我实现的人
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