【单选题】
认为人生来是懒惰的，只会逃避工作；由于人生来不喜欢工作，对绝大多数人必须加以强迫、指挥和控制，以惩罚相威胁，使他们为实现组织目标而付出适当的努力；人生来就以自我为中心，漠视组织的需要等等，都是（）理论的内容。
A、Y理论
B、Z理论
C、超Y理论
D、X理论
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第2题
A、在适当条件下，人们不但愿意而且能够主动承担责任 B、人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作 C、人生来就缺乏进取心，不愿负责任，宁愿听从指挥 D、人生来就以自我为中心，漠视组织的需要
第4题
A、必须用强制办法迫使其为组织目标去工作，用金钱和地位刺激他们 B、关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系 C、采用集体奖励、鼓励交流与沟通 D、帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍
第5题
A、人的本性是不喜欢工作的，只要有可能，人就会逃避工作。 B、由于人天性不喜欢工作，对于绝大多数人必须加以强迫、控制、指挥，才能迫使他为组织目标去工作。 C、一般人宁愿受人指挥，希望逃避责任，较少野心，对安全的需要高于一切。 D、员工的工作效率随着上司能满足他们的社会需求的程度而改变。
第8题
A、没有人生下来就能自律，必须经过努力养成习惯 B、人生下来就懂得自律，因为人是最高等动物 C、缺少自律会导致遇事拖延，逃避辛苦滥用药物 D、自律才能以最少的时间，最少的力气，有效管理情绪
第9题
A、BSS激活多个信令信道，而实际上MS只会占用一个，其它信道由于无法收到MS的Establish Indication而超时释放 B、BSS激活一个信令信道，而实际上MS只会占用一个，其它信道由于无法收到MS的Establish Indication而超时释放 C、BSS激活多个信令信道，而实际上MS只会占用一个，其它信道由于同时会收到MS的Establish Indication但会超时释放 D、造成BSS激活多个信令信道，而实际上MS只会占用一个，其它信道由于无法收到MS的Assignment Failure而超时释放
