A、双因素理论
B、X理论
C、Y理论
D、需要理论
A、A.X理论 B、B.Y理论 C、C.Z理论 D、D.X—Y理论
A、Y理论 B、Z理论 C、超Y理论 D、X理论
A、多数人天生就是懒惰的 B、普通人的智力只是得到了部分发挥 C、只有金钱和其他物质利益才能激发人们努力工作 D、多数人不愿负担任何责任 E、员工自我实现的需要和主动完成组织工作的意向，是的组织绩效更加富有成果
A、Y理论 B、物质需要理论 C、社会需要理论 D、保健需要理论 E、X理论
A、必须用强制办法迫使其为组织目标去工作，用金钱和地位刺激他们 B、关心人、体贴人、致力于建立融洽的人际关系 C、采用集体奖励、鼓励交流与沟通 D、帮助人们克服自我实现过程中遇到的障碍
A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、超Y理论
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