A、宽范式薪酬等级类型 B、分层式薪酬等级类型 C、等级式薪酬等级类型 D、排序式薪酬等级类型
A、薪酬等级往往与岗位等级相对应 B、薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的 C、在宽泛式薪酬等级类型中,每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些 D、分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中 E、在岗位不变动情况下,薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限
A、个人激励薪酬 B、团队激励薪酬 C、可变薪酬 D、绩效薪酬 E、全员激励薪酬
A、技能薪酬体系 B、能力薪酬体系 C、职位薪酬体系 D、绩效薪酬体系 E、年资薪酬体系
A、工作薪酬 B、职务薪酬 C、能力薪酬 D、结构薪酬 E、宽带薪酬
A、基于岗位的薪酬模式 B、基于绩效的薪酬模式 C、基于市场的薪酬模式 D、基于技能的薪酬模式
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