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【单选题】

下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用()

A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障

B、有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争

C、完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义

D、为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径

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第1题

A、服从的幻觉  B、与员工的距离  C、需要解释的权力  D、下属的离心  

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第2题

A、愿意服从领导,获得力量的感受  B、低落的情绪  C、与导者价值观一致  D、表达性工作定位  

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第3题

A、催化剂  B、阐释者  C、导者  D、情绪控制者  

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第4题

A、表达层次  B、伦理分析  C、后伦理层次  D、理性层次  

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第5题

A、前任导者的“慧眼识珠”  B、选拔导者的社会机制  C、组织专家的个人推荐  D、选拔领导人的畅通渠道  

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第6题

A、公共权力的利用  B、公共导者和被导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策  C、公共导者组织内的被导者实施的激励  D、顺利实施领导过程,取得较高的领导效能  

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第8题

A、A、公共权力的利用  B、B、公共导者和被导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策  C、C、公共导者组织内的被导者实施的激励  D、D、顺利实施领导过程,取得较高的领导效能  

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第9题

A、领导职能论  B、领导特质论  C、领导行为论  D、领导权变论  

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