A、领导职能论
B、领导特质论
C、领导行为论
D、领导权变论
A、学科名称 B、分类号 C、专业名称 D、题目
A、采集 B、传输 C、分析
A、真实自我 B、期望自我 C、表现自我 D、社会自我
A、愿意服从领导,获得力量的感受 B、低落的情绪 C、与领导者价值观一致 D、表达性工作定位
A、销售合同 B、定额合同 C、承揽合同 D、代理合同
A、年龄 B、婚姻状况 C、抚养人数 D、工资状况
A、沟通作用 B、引导作用 C、维持作用 D、变革作用
A、时间风险 B、交易风险 C、经济风险 D、转换风险
A、主题途径 B、地区途径 C、分类途径 D、著者途径
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