【多选题】
人员需求预测主要包括的工作是（）
A、预测现有的人员需求
B、预测未来人力资源需求
C、预测未来的人员流失量
D、保持人员配备的动态平衡
E、人员的考评和培训
查看正确答案A、确定纯人员需求量 B、预测人员需求量 C、制定匹配政策以确保需求与供给的一数 D、预测人员供给量 E、具体行动方案
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第9题
A、A.它是一种让中高层管理人员借助多年的工作经验积累和直觉来预测人力资源需求的方法 B、B.它适合进行短期人力资源需求预测，对规模较小、经营环境相对稳定、员工流动率较低的企业更有效 C、C.它要求一批专家以匿名的方式进行多轮人力资源需求预测 D、D.它是一种主观判断法
