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【判断题】

自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本*部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。()

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第1题

A、自上下而中、自下而上及自中而下上而中三种  B、自上而下、自下而上及自中而下上而中三种  C、自上而下自上下而中及自中而下上而中三种  D、自上下而中自上而下、自下而上及自中而下上而中三种  

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第3题

A、自上而下内向外  B、自上而下外向内  C、自下而上,内向外  D、自下而上,内向内  

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第5题

A、自上而下式  B、先自上而下,再自下而上  C、自下而上式  D、先自下而上,再自上而下  

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第6题

A、自上而下挖、支撑,下向上浇筑结构内衬  B、自上而下挖、支撑和浇筑结构内衬  C、一侧向另一侧挖、支撑和浇筑结构内衬  D、中间向两侧挖、支撑和浇筑结构内衬  

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第8题

A、自上而下  B、自下而上  C、自中而下上而中  D、自中而下  E、上而中  

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第9题

A、“自上而下、自下而上、两下两上、上下结合”  B、“自下而上、自上而下、两上两下、上下结合”  C、“自上而下、自下而上、一下一上、上下结合”  D、“自下而上、自上而下、两上两下、上下分离”  

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