A、需求预测
B、总量预测
C、供给预测
D、岗位预测
A、短期预测 B、长期预测 C、总量预测 D、各个岗位需求预测 E、各个岗位供给预测
A、技术较稳定的企业中 B、技术更新较快的企业中 C、短期人力资源需求预测 D、中期人力资源需求预测 E、长期人力资源需求预测
A、A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测C.企业人力资源结构预测D.企业特种人力资源预测E.企业人力资源存量与增量预测
A、企业外部需求 B、企业内部需求 C、企业外部供给 D、企业内部供给
A、人力资源供给预测 B、人力资源数量预测 C、人力资源预测 D、人力资源需求预测
A、预测内部人力资源供给 B、预测外部人力资源供给 C、预测企业人力资源的整体供给 D、确定人员的“总需求” E、确定人员的“净需求”
A、人力资源需求和供给平衡 B、编制人力资源规划 C、实施、评估人力资源规划 D、人力资源数量规划
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