【多项选择题】
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括()几个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。
A、A、德
B、B、能
C、C、勤
D、D、绩
E、E、廉
A、A、德
B、B、能
C、C、勤
D、D、绩
E、E、廉
A、事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 B、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 C、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的 D、事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
A、A.岗位职责、岗位风险提示、操作程序、应急处置程序 B、B.岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容 C、C.岗位职责、岗位风险提示、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序 D、D.岗位职责、操作程序、日常检查点及主要检查内容、应急处置程序