【单选题】
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
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第2题
A、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 B、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 C、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的 D、事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
第7题
A、A.需提前30日书面通知事业单位 B、B.双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行 C、C.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止 D、D.在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
第9题
A、某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除 B、某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月 C、某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同 D、王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
