企业计提职工薪酬时,可能涉及的会计科目有()。
A、A.生产成本
B、B.在建工程
C、C.管理费用
D、D.销售费用
A、A.生产成本
B、B.在建工程
C、C.管理费用
D、D.销售费用
A、借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目 B、借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目 C、借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目 D、借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
A、国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提 B、没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬 C、在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业必须选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益 D、租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
A、A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目 B、B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目 C、C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目 D、D.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目
A、《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B、《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目 C、《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬” D、《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化
A、借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目 B、借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目 C、借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目 D、借记“资本公积”科目,贷记“银行存款”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“资本公积”科目