【单选题】
（）阶段的员工非常关系的自己的收入。
A、职业探索期
B、立业与发展阶段
C、职业生涯中期阶段
D、职业生涯后期阶段
查看正确答案A、警觉阶段 B、抵抗阶段 C、加剧阶段 D、衰竭阶段
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第3题
A、A.社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段 B、B.原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动 C、C.在调整阶段，新员工看到组织的真目的 D、D.在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
第4题
A、刘总在要求员工时总是以身作则 B、李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工 C、孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情 D、张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
第5题
A、刘总在要求员工时总是以身作则 B、李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工 C、孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情 D、张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
第6题
A、A.大都与员工对企业认同感有很大的关系
B.员工十分关注自己是否受到公平的对待
C.企业选择支付的工资水平越高，员工就越倾向于认为企业对待自己的方式是公平的。
D.只要存在内部劳动力市场，效率工资就有可能会出现。
