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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

员工关系管理的要素中()对于相对规模较大的快递企业非常重要。

A、劳动关系管理

B、心理咨询服务

C、员工的信息管理

D、裁员及临时解聘

更多“员工关系管理的要素中()对于相对规模较大的快递企业非常重要。”相关的问题
第1题

A、税源集,收入规模相对较大  B、税源集,收入规模相对不大  C、税源分散,收入规模相对较大  D、税源分散,收入规模相对较小  

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第2题

A、税源集,收入规模相对较大  B、税源集,收入规模相对不大  C、税源分散,收入规模相对较大  D、税源分散,收入规模相对较小  

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第3题

A、水量利用率较好,电站规模相对较大  B、水量利用率较好,电站规模相对较小  C、水量利用率较差,电站规模相对较大  D、水量利用率较差,电站规模相对较小  

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第4题

A、A.市场渗透率较低  B、B.行业规模相对较小  C、C.行业规模相对较大  D、D.可挖掘市场空间非常大  E、E.市场需求相对饱和  

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第5题

A、A、从规模扩大获得经济利益是有限度,它不受到技术和管理制约
B、专业化分工过细也会带来副作用,单调工作会使员工失去创造性思维,员工不能从工作享受到学习、挑战、激励和创新乐趣,进而降低劳动生产率
C、规模扩大可能加大原材料采购及产品销售运输次数,增加运费
D、由于管理幅度限制,规模扩大必然带来管理层次增加,容易导致管理僵化,效率下降
  

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第7题

A、在短期内提供较低基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划  B、基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平  C、奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平  D、将企业经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低  

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第8题

A、在短期内提供较低基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划  B、基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平  C、奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平  D、将企业经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低  

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