搜题

【多项选择题】

以下属于双因素理论中激励因素范畴的有（）。

A、A.布置重要任务给下级

B、B.给下属更好的装备

C、C.是下属容易在技术上提升

D、D.让下属的工作更有成就感

E、E.经常给下属发奖金

查看正确答案

更多“以下属于双因素理论中激励因素范畴的有（）。”相关的问题

第1题

[多选题] 以下属于内容激励理论的有（）。

A、期望理论 B、需求层次理论 C、双因素理论 D、管理方格理论 E、X-Y理论

点击查看答案

第2题

[单选题] 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A、物理因素、社会因素 B、环境因素、主体因素激励 C、保健因素、激励因素激励 D、内在因素、外在因素保健

点击查看答案

第3题

[单选题] 赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。

A、内容型激励 B、目的型激励 C、过程型激励 D、结果反馈型激励

点击查看答案

第4题

[单选题] 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）

A、公司政策 B、工资和福利 C、工作本身 D、物质工作条件

点击查看答案

第5题

[多选题] 下列属于过程型激励理论的有（）

A、双因素理论 B、成就需要激励理论 C、期望理论 D、强化理论 E、公平理论

点击查看答案

第6题

[单选题] 根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身

A、①②③ B、③④ C、①③④ D、①②

点击查看答案

第7题

[单选题] 在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于（）。

A、X理论 B、Y理论 C、保健因素 D、激励因素

点击查看答案

第8题

[判断题] 双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

点击查看答案

第9题

[判断题] 在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。（）

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服