【单选题】
行为化面试操作和评价的过程难易度如何？（）
A、操作和评价都简单
B、操作简单，评价难
C、操作难，评价简单
D、操作和评价都很难
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第8题
A、在判断和反馈答案的正误方面，主观性试题比客观性试题容易处理 B、试卷中的题目通常可分为两大类，即主观性试题和客观性试题 C、主观性题目一般包括填空题、选择题、配对题等，在评价较高层次的理解能力、归纳推理能力、组织表达能力方法效果比较好 D、在编写题目难易度方面，客观性试题比主观性试题容易处理
