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【判断题】

即使在生产旺季,企业也不可以强行安排员工通宵加班赶工。

更多“即使在生产旺季,企业也不可以强行安排员工通宵加班赶工。”相关的问题
第1题

A、试从学前儿童心理发展的角度分析下面做法的危害。  B、有些家长“望子成龙”心切,对幼儿安排了一系列的学习活动,要么学英语,要么学钢琴,要么学美术等等。每天的学习时间安排得满满得,周六周日例外,生怕孩子贪玩。从轻易让孩子与邻居家的孩子共同玩耍,而自己愿与孩子一起游戏。即使孩子想尝试做一些简单家务由家长完全包办。  

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第2题

A、让员工知道过去支付得够  B、适当时机要求员工承诺补上足部分  C、补上足部分或多支付可以得到更多回报  D、即使支付够,上司考虑降低出价  

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第9题

A、根据合同意思自治的原则,对于旅游合同中事先确定的购物活动,属于合同内容,旅游者应当参加  B、对于未旅游合同中事先确定的购物活动,由于属于合同的内容,旅游者对此有选择权,可以拒绝参加  C、即使旅游者拒绝参加旅行社安排的购物活动,旅行社得以任何借口、理由,拒绝继续履行合同  D、如果有旅游者拒绝参加旅行社安排的购物活动,旅行社可以违约为由,暂停对该旅游者继续履行合同  

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