A、毕业生签订个人基本信息 B、用人单位填写基本信息 C、用人单位上级主管部门批准并盖章 D、学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位
A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿 B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿 C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿 D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
A、未经所在高校签证认可的 B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议 C、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议 D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
A、坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写 B、毕业生对用人单位的要求,可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明,双方签字盖章 C、用人单位对毕业生的要求,可在“用人单位对毕业生的约定”一栏注明,双方签字盖章 D、双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定,必须在备注内说明,无需签字盖章
A、要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约 B、及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失 C、口头告知部门领导后,不再与用人单位联系 D、协商取得解除协议的书面证明文件