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【单选题】

以下不属于人力资源战略与规划的基本原则的是()

A、公平性

B、统一性

C、全面性

D、安全性

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第1题

A、A.人力资源保障原则  B、B.企业战略目标相适应原则  C、C.能级层序原理  D、D.企业和员工共同发展原则  

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第2题

A、人力资源战略人力资源规划前提  B、人力资源规划人力资源战略前提  C、人力资源战略人力资源规划是相辅相成、缺一  D、人力资源战略人力资源规划是层面工作  

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第3题

A、企业战略人力资源规划制定具有导向作用  B、企业战略人力资源规划过程具有制约作用  C、人力资源规划为企业发展战略实施提供了人力保障  D、人力资源规划有助于企业战略目标进一步完善  E、人力资源规划是企业战略重要组成部分  

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第4题

A、充分考虑内部、外部环境变化  B、提供企业人力资源保障  C、使企业和员工都得到长期利益  D、提供企业战略规划  

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第7题

A、A.充分考虑企业内部、外部环境变化
B.确保企业人力资源保障
C.使企业和员工都得到长期利益
D.兼顾企业长期和短期战略目标原则
  

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第8题

A、人力资源规划企业战略规划协调  B、招聘计划培训计划协调  C、人力资源规划财务规划协调  D、薪酬计划考核计划协调  

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第9题

A、人力资源规划实施  B、人力资源规划审查  C、人力资源规划评价  D、人力资源规划反馈  

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