下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有（）。

A、宪法、法律、行政法规

B、地方性法规和经济特区法规

C、国际法律文件

D、国际惯例

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第1题

[多选题] 下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。

A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源 B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源 C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源 D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

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第2题

[] 下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

A、A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性 B、B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性 C、C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性 D、D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

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第3题

[] 下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

A、A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法 B、B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性 C、C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则 D、D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

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第4题

[单选题] 我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。

A、成文法 B、判例法 C、成文法为主，判例法为辅 D、既有成文法的形式又有判例法形式

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第5题

[] 下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

A、A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定 B、B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题 C、C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 D、D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾