A、在等级制组织中，只有总经理制定目标 B、在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标 C、在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标 D、在等级制组织中，每个成员都有目标
A、一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中 B、当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应 C、可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释 D、与薪资结构建立一致的关联性
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