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【单选题】

职位分类法的优缺点说法不正确的是()

A、一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中

B、当组织的技术层次改变或组织结构改变时,分类法将不容易适应

C、可提供一些判断职位等级的标准,容易向员工解释

D、与薪资结构建立一致的关联性

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第1题

A、倍倍尔类法  B、三角形类法  C、舒卡列夫类法  D、布罗德茨基类法  

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第7题

A、成本低,投入小  B、易于深入分析所有类型管理工作  C、具有较强针对性  D、无法为管理工作分类提供依据  

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第8题

A、简单、易懂、易操作、易实行,好用时间和资源少  B、适用于规模较小公司  C、职位顺序排列上无任何理论基础,只依靠评估者主观判断,缺少客观性,缺少说服力  D、可以判断相邻职位之间实际差距大小  

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