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【判断题】

由于开发是以未来为导向的,因此员工在开发过程中需要学习的内容与他们当前从事的工作之间并不具有必然的联系。

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第1题

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第2题

A、员工培训开发管理规划  B、员工长期培训开发规划  C、员工培训开发战略规划  D、战略导向全局性培训规划  

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第3题

A、A.培训针对员工开发针对是管理者  B、B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行开发则强调知识、技能和行应用  C、C.培训重培养员工知识和技能,而开发则重塑造员工工作态度  D、D.培训于使员工适应当前工作,而开发则更关注员工未来工作需要  

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第7题

A、动态课程开发  B、固定课程开发  C、员工入职开发  D、智力开发  

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