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【多选题】

劳动争议调解终结的具体方式包括()。

A、当事人自行协调

B、当事人撤回申请

C、当事人拒绝调解

D、当事人在法定期限内未能达成调解协议

更多“劳动争议调解终结的具体方式包括()。”相关的问题
第1题

A、A.在乡镇设立具有劳动争议调解职能组织  B、B.劳动争议调解委员会  C、C.基层人民调解组织  D、D.在街道设立具有劳动争议调解职能组织  

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第2题

A、A.用人单位与劳动者发生劳动争议劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解  B、B.用人单位与劳动者发生劳动争议劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解  C、C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成  D、D.用人单位与劳动者发生劳动争议,可以向劳动者住所地仲裁委员会申请仲裁  

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第4题

A、企业劳动争议调解委员会  B、工会和政府监察部门  C、依法设立基层人民调解组织  D、在乡镇、街道设立具有劳动争议调解职能组织  

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第5题

A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议  B、因除名、辞退和辞职、离职发生争议  C、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生  

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第8题

A、在劳动争议处理中地位不同  B、主持调解主体不同  C、调解对象不同  D、调解案件范围不同  E、调解效力不同  

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第9题

A、劳动争议发生后,当事人就争议解决有仲裁协议,可以进行仲裁  B、仲裁是劳动争议解决必经程序,未经仲裁不得诉讼  C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力  D、因签订集体合同发生争议不能采用仲裁方式解决,但履行集体合同发生争议则可以仲裁  

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