劳动争议调解终结的具体方式包括()。
A、当事人自行协调
B、当事人撤回申请
C、当事人拒绝调解
D、当事人在法定期限内未能达成调解协议
A、当事人自行协调
B、当事人撤回申请
C、当事人拒绝调解
D、当事人在法定期限内未能达成调解协议
A、A.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解 B、B.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 C、C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D、D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力 D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁