【多选题】
下列属于员工能力培训的需求分析应考虑的是()
A、员工安健环意识
B、岗位要求
C、风险评估结果
D、未遂事故
A、员工安健环意识
B、岗位要求
C、风险评估结果
D、未遂事故
A、识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求 B、制定培训计划就是制定培训大纲 C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力 D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
A、首先要依据战略进行分析,这种分析一年一次就够了。 B、可以通过考核进行分析,这种培训需求可以通过老师带徒弟的方式来提供。 C、通过员工申报可以对员工需求进行分析。 D、有了以上的三种方式,培训需求分析就到位了。