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【单选题】

以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。

A、培训需求分析

B、培训规划

C、培训组织实施

D、培训者的选择

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第1题

[单选题] 以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。

A、法定福利 B、员工培训 C、补充保险计划 D、员工服务

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第2题

[单选题] 培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。

A、安全知识 B、安全技能 C、安全技术 D、安全标准

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第3题

[单选题] 人员分析是培训需求评估的一个重要方面，在下列内容中，不属于人员分析的是（）。

A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善 B、哪些员工需要得到培训 C、待培训员工是否已做好接受培训的准备 D、待培训员工需要完成哪些工作任务

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第4题

[单选题] 人员培训的目标可以从以下两个层面考察，从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识，能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是（）

A、传递信息 B、改变态度 C、更新知识 D、培养技能

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第5题

[多选题] 关于员工培训情况录入说法正确的是：（）。

A、加油站自己组织的培训在站级系统录入 B、所有培训都要在管理系统录入 C、管理层组织的培训都在管理系统录入 D、管理层组织的站级培训也在站级系统录入

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第6题

[单选题] 培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。

A、导入培训 B、在职培训 C、离职培训 D、实习培训

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第7题

[单选题] 以下各项不属于人防手段的是（）。

A、制定落实安全保卫工作责任制 B、开展安全检查和安全教育培训 C、实施各种措施提高员工安防意识和执行安全保卫制度的自觉性 D、出入口控制设备中，安装的人脸识别系统

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第8题

[简答题] 外单位培训，属于（）。A.员工在职培训B.员工离职培训C.员工人职培训D.员工技能培训

A、A.员工在职培训
B.员工离职培训
C.员工人职培训
D.员工技能培训

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第9题

[多选题] 人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面来看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，下列选项中不全部属于人员培训目标的是（）。 ①传递信息 ②改变态度 ③更新知识 ④发展能力 ⑤改变价值观

A、①②③ B、②③⑤ C、③④⑤ D、①②④ E、①②⑤

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