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【判断题】

完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。

更多“完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。”相关的问题
第1题

A、A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定  B、B.绩效考评为素质测评提供了起点与背景  C、C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定  D、D.素质测评绩效考评提供了一种实证与补充  E、E.素质测评主要是对人与条件的测评,以任职资格要求为标准  

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第4题

A、诊断性测评  B、配置性测评  C、勘探性素质测评  D、考核素质测评  

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第5题

A、人员素质测评的过程  B、人员素质测评的手段  C、人员素质测评的人员  D、人员素质测评与选拔报告  

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第7题

A、诊断性测评  B、考核测评  C、开发性测评  D、配置性测评  

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第8题

A、心理测评  B、考核素质测评  C、诊断性素质测评  D、标准素质测评  

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第9题

A、为人员的培训提供可靠的依据  B、可以作为人员提升与晋级的依据  C、绩效考评的指标体系和评价体系可以作为制定新的测评标准的依据  D、是不断提高企业管理水平的重要基础  E、考核评价的结果是薪酬制度建立的基础  

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