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【简答题】

简述企业薪酬制度的基本构成及基本内容。

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第1题

A、薪酬构成  B、基本薪酬模式  C、薪酬水平  D、薪酬结构  E、奖金  

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第3题

A、A.银行员工职位职级分类体系薪酬对应标准  B、B.基本薪酬档次分类晋级办法  C、C.绩效薪酬档次分类考核管理办法  D、D.中长期激励特殊奖励考核管理办法等  

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第5题

A、A.高弹性薪酬模式中,可变薪酬模式是主要组成部分  B、B.高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位  C、C.调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分  D、D.调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当  

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第7题

A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容  B、总薪酬是指员工从企业获得全部货币性报酬  C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬,还包括福利  D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以工作-生活平衡等非经济因素对员工重要性  

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第9题

A、大多数企业管理层基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平  B、位置越靠近上层,基本薪酬薪酬总额中所占比例就越高  C、从基本薪酬与奖金比例上来看,一半基本薪酬要占到薪酬总额1/2左右  D、通常情况下,基层管理人员与下属员工之间平均薪酬差距在40%左右  

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