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【判断题】

领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。

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更多“领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。”相关的问题

第1题

[多选题] 领导绩效评估的功能是（）。

A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度 B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力 C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准 D、领导绩效评估是发展的根源

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第2题

[多选题] 人口与人口和计划生育系统作风建设的主要任务有（）

A、深入开展社会主义荣辱观教育，改革思想作风 B、切实加强领导班子建设，改进领导作风 C、大力弘扬求真务实精神，改进工作作风 D、加快制度建设，巩固作风建设成果

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第3题

[判断题] 领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。（）

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第4题

[单选题] 领导的（），是工作作风和生活作风的基础。

A、领导方法 B、领导艺术 C、领导方式 D、思想作风

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第5题

[] 以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。

A、A.定性评估 B、B.定量评估 C、C.领导评估 D、D.部门评估

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第6题

[单选题] （）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。

A、作风 B、行为 C、情势 D、特性

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第7题

[单选题] 学院及各部门领导干部要改进工作作风，每年至少要对分管工作进行（）调研。

A、一次 B、二次 C、三次 D、四次

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第8题

[判断题] 团队成员的绩效可以看做是团队领导绩效的一部分，所以对团队的考核也是对团队领导的考核。

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第9题

[单选题] 领导作风一般可以分为思想作风、工作作风和（）三个基本方面。

A、生活作风 B、学习作风 C、廉政作风

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