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提问人：网友 发布时间：
【多项选择题】

以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。

A、A.定性评估

B、B.定量评估

C、C.领导评估

D、D.部门评估

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第1题
[多选题] 以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。

A、综合性评估  B、单项评估  C、专家评估  D、职能机构评估  

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第2题
[多选题] 以时间为标准，领导绩效评估可分为（）。

A、平时评估  B、阶段评估  C、年终评估  D、时时评估  

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第3题
[多选题] 以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）。

A、平时评估  B、综合性评估  C、单项评估  D、阶段评估  E、定性评估  

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第4题
[多选题] 领导绩效评估的功能是（）。

A、领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度  B、领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力  C、领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准  D、领导绩效评估是发展的根源  

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第5题
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第6题
[单选题] 决定绩效评估方式是（）

A、任职者特点  B、绩效评估标准  C、岗位特点  D、绩效评估内容  

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第7题
[单选题] 以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。

A、绩效评估可以及时对下属行为纠偏  B、绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与  C、绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点  D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据  

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第8题
[多选题] 美国政府绩效评估的特点包括：（）。

A、以法律的形式加以规定，绩效评估活动法律化、制度化  B、建立了比较完备的绩效评估指标体系和灵活的评估标准，使评估活动规范化、科学化，并且注重加强对的评估  C、政治相关性强  D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究  

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第9题
[单选题] 以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。

A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制  B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制  C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制  D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心  

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