【判断题】
A、增加员工的向心力和归属感 B、可以协调组织内部各层次的活动 C、员工可以直接将自己的意见向上反映 D、可以加强组织原则和纪律性
A、A.员工在工作中受了委屈,领导能够及时给予安慰和鼓励 B、B.对员工饭堂、宿舍等场所进行必要的改造,改善员工所处环境 C、C.尊重个体,要从员工做起,员工见到领导必须主动向领导问好 D、D.每个季度召开一次员工生日会,利用这个平台让大家部门与部门员工彼此间沟通,也同时增加员工的归属感,感觉公司对员工的重视
A、上级领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属,从而给下属指明工作的目标,明确其职责和权力 B、担任领导职务的税务领导干部可以把工作中存在的问题、要求等传达给下属,以增强下属的归属感 C、协调税务机关内部各层次的活动,增进各层次、各职能部门之间的联系和了解 D、有助于各职能部门之间的税务干部加强相互了解和协调,培育团结意识,增强全局观念,构建和谐的机关环境氛围。