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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

以下在员工关怀措施方面,未能起到有效性的因素是()

A、A.员工在工作中受了委屈,领导能够及时给予安慰和鼓励

B、B.对员工饭堂、宿舍等场所进行必要的改造,改善员工所处环境

C、C.尊重个体,要从员工做起,员工见到领导必须主动向领导问好

D、D.每个季度召开一次员工生日会,利用这个平台让大家部门与部门员工彼此间沟通,也同时增加员工的归属感,感觉公司对员工的重视

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第1题

A、写明以下工作不符合认可准则哪个条款  B、审核中质量主管未能提供评价质量控制活动效性证据。  

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第3题

A、内容效性  B、结构效性  C、形式效性  D、相合效性  

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第4题

A、最高管理者对环境管理体系效性负责  B、确保可获得环境管理体系所需资源  C、指导员工操作环保设备  D、指导并支持员工对环境管理体系效性做出贡献  

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第5题

A、最高管理者对环境管理体系效性负责  B、确保可获得环境管理体系所需资源  C、指导员工操作环保设备  D、指导并支持员工对环境管理体系效性做出贡献  

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第6题

A、最高管理者需任命管理者代表  B、由管理者代表对环境管理体系效性负责  C、成立专门环保体系部对环境管理体系效性负责  D、最高管理者应对环境管理体系效性负责  

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第7题

A、可同时选择多个单元格设置其效性  B、已经设置单元格数据效性不能被删除  C、通过设置单元格数据效性,可限定单元格内输入数值范围  D、若输入数据违反了单元格数据效性,可显示错误信息  

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第9题

A、A.应对风险和机遇措施  B、B.如何将措施融入质量管理体系过程并实施  C、C.如何评价这些措施效性  D、D.变更策划  

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