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【判断题】

教师专业发展具有的特点有:专业发展的自主性、专业发展的阶段性和连续性、专业发展的情境性、专业发展的多样性。

更多“教师专业发展具有的特点有:专业发展的自主性、专业发展的阶段性和连续性、专业发展的情境性、专业发展的多样性。”相关的问题
第1题

A、专业主动性  B、专业系统性  C、专业灵活性  D、专业自主性  

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第2题

A、自主性  B、阶段性和连续性  C、情境性  D、多样性  

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第3题

A、展过程阶段性  B、影响展因素复杂性  C、展动力基础性  D、人口增长持续性  

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第4题

A、A.集约化  B、B.高速度  C、C.高效率  D、D.专业化和分工细化  

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第5题

A、教师提供教育服务在现代社会中日趋重要  B、教师必须掌握足够学科知识技能和教学知识技能才能胜任教学工作  C、教师任用资格和在职进修日益制度化、法律化  D、教师专业自主适度保证  E、教师专业地位和职业声望逐步提高  

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第6题

A、教师个体专业展  B、教师群体专业展  C、教师能力专业展  D、教师专业知识展  

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第7题
[简答题] 以下是上海某中学制定教师专业展制度 教师展连环制度:对职初教师适应性展,主要通过“师傅带教新手成长制”,以师徒结对传统方式,让新手教学知识效转化为教学能力,促进经验快速形成;经验教师专业展通过“专家介入教育视导制”,由校内本学科资深教师组团进入课堂视察、引导,贴近观察并严加剖析,不断提炼经验,促使其较快成长为学科骨干教师;骨干教师专业展则通过“名师引领合作伙伴制”,由校内外知名教师跨学科组团实施合作互动,平等切磋,对课例进行细致而深入探究,强调反思作用,促成教育科研能力提高,成长为研究型教师;研究型教师专业展主要通过“自主完善项目研修制”,学校引导他们积极申报各级各类课题,系统研究教育教学问题,自行物色专业理论导师,实行自主研修、自主完善,要求出经验、出理论、出思想,并积极争取成为区级名优教师教师交流考察制度:学校倡导走出去、请进来校本研修方式,为教师教育科研创设良好交流平台。建立教师交流考察制度,计划地安排相关教师外出学习、考察、交流,同时邀请一些国家和地区教育教学专家来我校讲学。继续完善对外教学开放日制度,邀请区内外同行、专家来校参加专题研讨活动,畅通交流渠道。适当安排教师储备,安排专项资金,保障教师学术交流正常进行。 教师专业扶持制度:对区级层面和校级层面项目工作室进行指导与管理,及时总结项目研究成果,对一些价值思想、经验、方法进行必要论证,成果一经鉴定通过,应逐步予以推广。鼓励项目工作室之间交叉渗透,拓宽研究领域。可适当聘请校外专家指导工作室开展工作,争取早出成果。 教师课堂磨炼制度:以专业引领与行为跟进为关键“行动教育”模式为教师课堂磨炼主要方法,并形成制度。 教师“对话”研修制度:让教师学会与文本对话——研究教材及各类教学资源,善于汲取,敢于质疑;与他人对话——审视并探寻可资借鉴经验,学会欣赏普通人成果;与专家对话——将自己教学实践及体会与专家理论作对接辨析,寻求理念支撑与引领,获得专业认知提升;与自己对话——通过专业日记记录教学体验,常反思促提高,在不断否定自我中完善自我。试用教师基本原则相关理论分析该制度包含合理性成分。

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第8题

A、自主性  B、动态性  C、情境性  D、多样性  

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第9题

A、自主反思  B、同伴互助  C、专业引领  D、以上一项不正确  

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