A、对成就的需要
B、对权利的需要
C、对社交的需要
D、对期望的需要
A、赫兹伯格 B、麦克莱兰 C、弗鲁姆 D、亚当斯
A、x需要层次理论 B、双因素理论 C、成就需要理论 D、期望理论
A、马斯洛的需要层次理论 B、奥德弗的ERG理论 C、麦克利兰的成就需要激励论 D、赫茨伯格的双因素理论
A、过程型激励理论 B、修正型激励理论 C、内容型激励理论 D、成就需要理论
A、人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导需要 B、成就需要，权力需要和被接纳需要是需要的核心，认为拥有高成就 C、生存，相互关系和成长是人的三种核心需求，强调对成长的需求有更强的激励作用 D、把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
A、公平理论 B、需要层次论 C、强化理论 D、双因素理论 E、成就需要理论
A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合型激励理论
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