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【多选题】

以下哪些是内容型激励理论（）。

A、x需要层次理论

B、双因素理论

C、成就需要理论

D、期望理论

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第1题
[单选题] 激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

A、过程型激励理论  B、修正型激励理论  C、内容型激励理论  D、成就需要理论  

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第2题
[单选题] 激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

A、过程型激励理论  B、修正型激励理论  C、内容型激励理论  D、成就需要理论  

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第3题
[单选题] 在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。

A、内容型激励理论  B、行为改造型激励理论  C、过程型激励理论  D、综合型激励理论  

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第4题
[单选题] 亚当斯的“挫折理论”是属于（）。

A、内容型激励理论  B、过程型激励理论  C、行为改造型激励理论  

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第5题
[单选题] 不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

A、人性激励理论  B、内容型激励理论  C、过程型激励理论  D、结果型激励理论  

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第6题
[单选题] 主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）

A、内容型激励理论  B、过程型激励理论  C、结果型激励理论  D、行为改造型激励理论  

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第7题
[单选题] 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）

A、内容激励型理论  B、形式激励型理论  C、过程激励型理论  D、行为改造型激励理论  

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第8题
[单选题] （）试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。

A、内容型激励理论  B、过程型激励理论  C、调整型激励理论  D、创新型激励理论  

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第9题
[单选题] 期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） 

A、内容型激励理论  B、过程型激励理论  C、行为改造型激励理论  D、综合激励理论  

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