A、我们的条件具备全球化的品牌影响，区域化的市场范围
B、愿景只是一个梦想，指出方向，但不可能实现
C、使青岛啤酒品牌拥有全球影响力是青啤人的首要愿景
D、国际化就是把产品卖到国外
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A、我们把国际化分为4个发展阶段：国际化的萌芽阶段、准国际化阶段、国际化初级阶段、国际化高级阶段。青啤公司处于萌芽阶段。 B、青啤文化是愿景导航的文化。 C、所谓人才国际化，就是实现人力资源的全球化配置。 D、愿景表达了我们的生存理想与目标。
A、大饼是给对方一个愿景，而小利则是给对方一个具体的坏处 B、大饼是给双方一个愿景，而小利则是给双方一个具体的好处 C、大饼是给对方一个期望，而小利则是给对方一个具体的好处 D、大饼是给对方一个愿景，而小利则是给对方一个具体的好处
A、A.组织的共同愿景来源于个人的愿景又高于个人愿景 B、B.无边界组织以权威和地位为标准 C、C.学习型组织的边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系的基础上 D、D.个人和组织的界限变得模糊，工作和家庭的界限渐渐消失
A、理解组织的环境是一个过程。这个过程确定了影响组织的宗旨、目标和可持续性的各种因素 B、组织环境需要考虑内部因素，还需要考虑外部因素 C、组织的宗旨可被表达为其愿景、使命、方针和目标 D、组织的宗旨可被表达为价值观和信仰
A、理解组织的环境是一个过程。这个过程确定了影响组织的宗旨、目标和可持续性的各种因素 B、组织环境需要考虑内部因素，还需要考虑外部因素 C、组织的宗旨可被表达为其愿景、使命、方针和目标 D、组织的宗旨可被表达为价值观和信仰
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