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【判断题】

考评人员考评结束后考评组独立召开内部会议汇总得分点、扣分点及存在问题形成考评组意见和考评结论给出等级推荐意见无需和企业沟通直接上报主管机关。

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第3题

A、考评机构应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查  B、考评应提前与企业协调确认考评计划及考评进度表  C、考评成员按照考评计划和任务分工实施考评  D、考评应进行内部评议,具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果,研究确定综合考评结论  

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第5题

A、接受职业技能鉴定指导中心的鉴定任务和考评前集训  B、熟悉每次考评职业的职业标准和鉴定的项目、内容、方法、要求及评分标准  C、在鉴定前,负责对知识考场的设置和环境等条件进行检查  D、在鉴定过程中,按照评分标准和要求独立进行评分和对鉴定结果进行评审,并认真填写考评记录  E、配合鉴定站(所)和协助相关考务人员做好考务工作  F、在鉴定结束,认真进行总结每次考评工作,如实撰写考评报告,并在规定的时间内递交考评报告  

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第7题

A、A.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评  B、B.以对企业高层管理人员考评为起点,由企业的上级机构对其进行考评  C、C.在基层考评的基础上,进行中层部门的考评  D、D.完成对企业高层人员考评,由高层人员对中层的部门进行考评  E、E.对高层次人员考评的指标主要是经营效果方面的硬性指标  

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