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【判断题】

队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。（）

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第1题

[单选题] 队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后（）内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。

A、三天 B、五天 C、一周 D、十天

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第2题

[简答题] A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，去迎接新的挑战，支持公司的人事部门全面修订了考评制度，重新编制了考评表，并开始实施，如下：公司对普通员工的考评分为自我考评、上级考评和人事部门考评；对部门经理的考评分为自我考评、人事部门考评和下级考评。每月初，部门经理在员工考评表上列出员工本月应当完成的主要工作，将考评表发给员工。考评表除了列出本月的工作要求外，还有固定的考评项目，如工作态度、工作品质、纪律性、协调能力、团队精神等，每项都说明了含义和分值，考评项目满分为100分。月末员工填写考评表为自己打分，交部门经理。部门经理在同一张考评表上为员工打分，交给人事部门。人事部门对员工进行最终的考评和分数汇总，并向员工通报当月的考评成绩。员工对考评结果如有疑问，可直接向人事部反映。普通员工的考评自评占30％，人事部门评分占10％，部门经理评分占60％，部门经理的考评自评占30％，下级考评占20％，人事部门占10％，上级考评占40％。请指出该公司绩效管理方面存在的问题？

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第3题

[单选题] 凡开展工作（）以上的经理部（代局指）、子公司项目经理部均属公司基层技术管理考评对象。

A、一年 B、六个月 C、三个月 D、一个月

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第4题

[填空题] 三级公司或项目经理部物资管理部门负责辅助材料采购需求信息挂网，供应厂商网上竞价。各三级公司或项目经理部根据用料时间合理确定竞价有效期，至少应保持（）天时间。

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第5题

[判断题] 公司工程管理部为基层技术管理考评的归口管理部门，负责制定考核办法，组织实施考评工作及帮助指导。

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第6题

[填空题] 《企业及注册建造师市场行为信用管理办法》使用于集团公司所属的项目经理部、分公司、工程管理公司、工程总承包部、建筑工程承包部、国际经营管理部、二级公司，还包括（）。

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第7题

[单选题] 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（）

A、合格 B、基本合格 C、不合格 D、基本不合格

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第8题

[单选题] 根据集团公司《工程项目劳务分包指导价及项目经理部定编定员、管理费用定额标准》规定，各单位所属项目经理部定员、定编及管理费用标准高出集团公司（）以上，须报集团公司审批。

A、5% B、8% C、10% D、15%

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第9题

[] 在环境法律法规的识别、传递、培训及合规性评价中，发布受控文件清单的主责部门是（）。

A、A.局工程管理部、二级单位工程管理部门、三级单位施工管理部门 B、B.二级单位工程管理部门、三级单位施工管理部门、项目经理 C、C.局工程管理部、三级单位施工管理部门、项目经理 D、D.局工程管理部、二级单位工程管理部门、项目经理

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