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【多选题】

影响人力资源供给的企业内部因素有（）。 

A、经济发展水平

B、工资因素

C、地区劳动力市场状况

D、地区人力资源的总体构成

E、非工资因素

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A、企业外部需求 B、企业内部需求 C、企业外部供给 D、企业内部供给

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[单选题] 马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的（）

A、外部人力资源需求 B、外部人力资源供给 C、内部人力资源需求 D、内部人力资源供给

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第8题

[多选题] 人力资源供给预测的步骤包括（）。

A、预测内部人力资源供给 B、预测外部人力资源供给 C、预测企业人力资源的整体供给 D、确定人员的“总需求” E、确定人员的“净需求”

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第9题

[简答题] 人力资源需求预测的内容包括（）。A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测###SXBA.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测C.企业人力资源结构预测D.企业特种人力资源预测E.企业人力资源存量与增量预测

A、A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源供给预测
C.企业人力资源结构预测
D.企业特种人力资源预测
E.企业人力资源存量与增量预测

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