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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

使用亮点时刻卡既可以表扬个人,也可以表扬团队。

更多“使用亮点时刻卡既可以表扬个人,也可以表扬团队。”相关的问题
第1题

A、A.亮点时刻  B、B.客户表扬  C、C.服务明星  D、D.销售业绩  E、E.媒体报道  

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第2题

A、获得客户表扬  B、积极践行网点精神  C、服务高效规范,有利于邮政银行形象提升  D、实现了好的销售业绩  

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第3题

A、NE20的低速可以插在高速槽,可以插在低速槽  B、NE20的高速可以插在高速槽,可以插在低速槽  C、NE20的高速只能插在高速槽位上  

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第4题

A、可以是地址线,可以是控制线  B、可以是数据线,可以是控制线  C、在同一时刻作为数据线使用作为地址线使用  D、在不同时刻分别作为数据线和地址线使用  

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第5题

A、上级对下级和员工之间的相互表扬,并适时颁发亮点时刻  B、经验分享  C、情景演练  D、对员工工作中不足给予指导和纠正  E、点评员工表现  

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第6题

A、表扬人和表扬事  B、当面表扬和背后表扬  C、当众表扬和个别表扬  D、只表扬个人表扬集体  

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第7题

A、对某种行为方式表扬不批评,是弱化方式  B、批评,表扬都是强化方式  C、表扬是强化方式,批评是弱化方式  D、批评是强化方式,表扬是弱化方式  

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第9题

A、班组长对班组员工的表扬原则是:多表扬,公开表扬  B、班组长对员工的表扬必须及时,延时的表扬,就没有效果了  C、在班会上,当大家提建议时,班组长可以一边听,一边与发言者目光交流,同时微微点头,这是对发言者无声的鼓励  D、班组长可采取“迂回表扬”的方式,不是当面夸他,而是背后赞扬,通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里,这样做的效果会使人感到更加真实  

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