【多选题】
省公司人力资源部的职责是哪些()
A、负责制定供电所考勤管理相关规定
B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统
C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
A、负责制定供电所考勤管理相关规定
B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统
C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
A、外部伙伴有能力以更低的成本提供相关产品或服务 B、外部伙伴有能力以更高的效率提供某种人力资源服务 C、它使企业的直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责 D、它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业的战略性人力资源管理活动
A、合资公司应根据公司人力资源政策和制度建立其自身各项人力资源管理制度,并经公司人力资源部确认后实施。 B、合资公司根据业务发展需要制订用人计划,控股公司需报公司批准后组织招聘录用。 C、合作方委派人员及控股公司自行招聘的人员签订《控股公司劳动合同》,不纳入公司正式编制。其入职手续及员工离职手续按有关规定办理。 D、我方委派或借调人员隶属于公司人员,按公司相关制度执行。