以下属于新业务和重点业务的学习方式的是()。
A、系统培训
B、在错误中成长
C、产品用户
D、与同事讨论
A、系统培训
B、在错误中成长
C、产品用户
D、与同事讨论
A、新业务办理类--BOSS换铃业务受理 B、业务办理类--其他产品受理--BOSS换铃业务受理 C、业务办理类--BOSS换铃业务受理 D、新业务办理类--其他产品受理--BOSS换铃业务受理
A、采取收缩策略,以一种和平、稳定且代价较小的方式将冗余人力剥离出组织 B、提高在组织精简和裁员后留下来的员工士气 C、将留下的员工收入与组织经营业绩挂钩,缩小固定薪酬部分,扩大浮动薪酬部分,以鼓励员工与公司共担风险 D、做好缩减人员后的培训工作,培训工作重点在于文化整合和价值观统一,侧重于新业务知识学习以及如何解决冲突