搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【填空题】

订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

更多“订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。”相关的问题
第1题

A、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则  B、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同  C、订立劳动合同,应收取劳动者一定的工本费用  D、用人单位有权了解劳动者和合同相关的基本情况  E、用人单位招聘劳动者,可以适当要求劳动者提供担保  

点击查看答案
第9题

A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同  B、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任  C、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立  D、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动订立书面劳动合同的,应当劳动者每月支付二倍的工资  

点击查看答案
第10题

A、劳动者不提出续订劳动合同应当签订无固定期限劳动合同  B、必须与劳动订立固定期限劳动合同  C、劳动者不再可以提出订立固定期限合同  D、劳动者可以提出订立固定期限劳动合同  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服